平安营销和区拓的待遇(平安保险区拓部有底薪吗)
有区别，而且区别很大1新人入司的责任底薪训练津贴区拓只有半年，营销却有一年，而且责任底薪营销也高些2业绩的计算方式不同正常情况下区拓的佣金只有营销的7080%左右。
我们是800到2400有责任底薪，没有服务津贴，转正后每个月有几张孤儿保单，好像转正后两个月一单也可以，但那样其中一个月就没得工资了。
没有什么区别，都是要做营销的，以前我们这边区拓的工作除了营销之外要接受公司安排的孤儿单客户进行服务，由于现在改了些制度，公司把每个部门名下的孤儿单客户由本部继续服务入公司哪个部门不重要，找一个合得来的有能力的。
你好区拓服务专员是保低工资加提成，保低每地方不一样，提成那就要看你的业务多少了。
业务员的话，平安的待遇不错，区拓和营销又不同了，区拓前六个月有责任底薪8001500，营销师15002500区拓考核的压力小，易于生存另外平安的培训和综合金融开拓都是非常不错的，是其他保险公司不能相比的如果你也是。
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