平安营销和区拓的待遇 :平安保险部门和平安普惠部门，哪个待遇收入高？要不要去入个职？

短视频营销 2022年06月03日 23:45 866 admin

普惠要求更高一点，单个人进入必须本科或以上学历，大专学历必须要发展一个或两个本科才能上工号，看各地情况，能达到业绩考核要求，上了工号，交六险二金，江苏盐城的，光公积金公司加自己每月就得交三千多，能完成考核业绩的工资一万以上的是常态，不好的地方就是强度太大了，而且压力非常大，业绩不达标会被惩罚，早七点到晚九点，体罚加精神上的惩罚。

平安保险分为营销和区拓，上班打卡时间是早八点半到早十点半两小时，比较自由，营销考核更严厉，每季度没有三件长险（部分地方是两件长险加一件综合险）就下工号，区拓是急升缓降制度，代理人分1-8级，1级最高，5级收展员一年不开单才会下工号。区拓最大的优势是有孤儿单资源，营销即便是有也非常少。

普惠的人只能做贷款、营销和区拓的是啥都可以做，平安银行、普惠、寿险、车险等平安旗下有的几乎都是可以做的。

不管是营销还是区拓都是代理人制度，没有五险一金。代理人只有到了一定的职级才会有很少的养老金。

只要你有业绩，到哪工资都不会低的。

贷款资源好、学历够去普惠是一个不错的选择。综合业务都想做的话就去营销或者区拓。不愁考核过不去的就去营销，毕竟营销是狼性文化，区拓的没有营销那么狼性。

还是根据个人能力、资源、吃苦耐劳度综合考虑好去哪更好。

希望我的回答能对你有帮助。